CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ÉNERGIES RENOUVELABLES - H/F

L'entreprise

Intégrez l’Alliance BFC et faites le choix de rejoindre Dijon Céréales, un groupe innovant et dynamique, au service des agriculteurs et des filières agroalimentaires en Bourgogne Franche-Comté !

 

Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, vous intègrerez chez Dijon Céréales un environnement coopératif et actif, où l’autonomie et l’engagement sont encouragés pour atteindre vos objectifs !

Nous mettons en avant des valeurs humaines fortes, fondées sur le partage et le travail d'équipe.

 

Venez vivre votre métier avec passion et évoluez dans votre carrière en rejoignant une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion 🤝

Le poste

Dans le cadre du développement des projets de méthanisation sur le territoire de la Côte-d'Or, nous recherchons un CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ÉNERGIES RENOUVELABLES (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner nos agriculteurs dans cette transition énergétique.

 

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Energies Renouvelables, vous devez assurer d’une façon générale, le développement des projets collectifs et collaboratifs d’énergies renouvelables.

 

VOS MISSIONS :

 

DÉVELOPPEMENT DE L’ACTIVITÉ MÉTHANISATION AUPRÈS DES AGRICULTEURS.

  • Étudier la faisabilité technico-économique des projets d'énergies renouvelables.
  • Préparer et suivre les dossiers pour assurer leur bon déroulement dans les délais.
  • Assurer une veille technique, économique et juridique.
  • Proposer des solutions innovantes pour développer l'activité.

 

PROSPECTION ET SUIVI COMMERCIAL.

  • Prospecter le secteur géographique de la coopérative.
  • Développer la politique commerciale liée aux énergies renouvelables.
  • Obtenir l'engagement des agriculteurs en collaboration avec les Conseillers Performances (H/F) et le Responsable Commercial.
  • Suivre les contrats signés et assurer leur bonne réalisation.

 

ANIMATION ET REPRÉSENTATION.

  • Animer des groupes d'agriculteurs intéressés par la transition énergétique.
  • Participer à des salons et événements agricoles pour présenter les projets.
  • Collaborer avec les partenaires énergéticiens (Nature Énergie, etc…)

 

ORGANISATION LOGISTIQUE.

  • Gérer la logistique et l'organisation des chantiers de récolte des CIVES
  • Collaborer avec le service logistique, le service exploitation et les adhérents pour assurer la bonne réalisation de la collecte.

 

RELATIONS INSTITUTIONNELLES.

  • Assurer l'interface avec les administrations (DREAL, DDT, mairies, etc…)

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en agronomie, énergies renouvelables ou dans un domaine équivalent, vous disposez d’une expérience significative d'au moins cinq ans dans le secteur agricole et/ou des énergies renouvelables.

 

Vous possédez une connaissance approfondie des enjeux et des techniques liés à la transition énergétique dans le milieu agricole.

 

Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse pour évaluer la faisabilité des projets, ainsi que des compétences avancées en gestion de projet, allant de la conception à la réalisation.

Une bonne compréhension des aspects réglementaires et juridiques du secteur est également attendue.

 

Vous devez faire preuve d'une forte aisance relationnelle et d'excellentes aptitudes en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

L'autonomie dans l'organisation du travail et la prise d'initiatives sont des qualités essentielles, tout comme la capacité à travailler en équipe et à fédérer différents acteurs autour d'un projet commun sera également appréciée.

 

Vous devez être titulaire du permis B, puisque des déplacements fréquents sur le territoire sont à prévoir.

 

La maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au secteur sera un atout supplémentaire.

Un intérêt marqué pour le développement durable et l'innovation dans le secteur agricole complétera ce profil recherché.

 

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Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Evaluation(s) :

  • Entretien différé

    Entretien différé

    L'entretien différé est un questionnaire à compléter. Suivant les questions, vous répondez en vidéo ou à l'écrit.

  • Personnalité: IPLC

    Personnalité: IPLC

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile