Responsable Administratif et Financier - H/F
L'entreprise
LOGIVIA, société de transport spécialisée dans les flux logistiques de la filière agricole et agro-alimentaire et partenaire des coopératives agricoles de Bourgogne Franche Comté et de Rhône Alpes.
Le poste
Rattaché(e) directement à la Direction Générale et membre du Comité de Pilotage dès votre prise de poste, vous jouez un rôle central dans la performance et la structuration de l'entreprise.
Vos missions principales :
Pilotage financier
- Superviser la comptabilité et la trésorerie
- Construire et suivre les budgets annuels
- Produire les tableaux de bord de gestion et le reporting mensuel pour la direction
- Analyser les résultats et formuler des recommandations stratégiques
Administration & conformité
- Garantir la conformité réglementaire et fiscale de l'entreprise
- Gérer les relations avec les banques, experts-comptables et prestataires
- Superviser les contrats et engagements juridiques
- Piloter les audits et les clôtures annuelles
Coordination transversale
- Assurer l'interface avec les équipes RH, exploitation et ressources techniques
- Appuyer la stratégie de croissance de l'entreprise
- Participer aux décisions en COPIL aux côtés de la Direction
- Accompagner les projets de transformation interne
Orientation DGA
- Représenter la Direction en interne et en externe si nécessaire
- Contribuer aux orientations stratégiques de l'entreprise
- Piloter des projets transversaux prioritaires
- Préparer progressivement la montée en responsabilité vers le poste de DGA
PARCOURS D'ÉVOLUTION
RAF + membre COPIL → Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e)
Ce poste est conçu pour accueillir un profil ambitieux souhaitant s'inscrire dans la durée. La trajectoire est claire, le soutien de la direction réel.
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac +5) en finance, gestion, comptabilité ou école de commerce
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste similaire (RAF, DAF, contrôle de gestion)
- Expérience impérative dans le secteur du transport routier de marchandises — une connaissance des spécificités réglementaires, sociales et économiques du secteur est indispensable pour réussir dans ce poste
- Solide maîtrise des outils de pilotage financier et des obligations comptables et fiscales
- Esprit de synthèse, rigueur et sens du résultat
- Aisance relationnelle et capacité à prendre part aux décisions stratégiques
CE QUE LOGIVIA VOUS OFFRE
Rémunération & primes
- 13e mois (versé au 31 décembre)
- Prime vacances de 300 € (versée au 30 juin)
- Prime de Partage de la Valeur (PPV), selon les résultats de l'entreprise
- Participation aux bénéfices, selon les résultats de l'entreprise
Temps de travail & congés
- Forfait jours cadre
- 25 jours de congés payés + JNT (équivalent RTT)
- Compte Épargne Temps (CET) : jusqu'à 10 jours épargnés par an, mobilisables ou transférables vers le PERCOL
Épargne & retraite
- Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) avec abondement employeur attractif
- Versements volontaires possibles dès 10 €
Protection sociale
- Mutuelle familiale obligatoire : conjoint(e) et enfants couverts dans le même contrat, tarif identique quel que soit le nombre de bénéficiaires
- Participation employeur et CSE à la cotisation mutuelle
- Prévoyance cadre
Avantages CSE (via application Swile)
- Avantage vacances : 150 € / an
- Chèque cadeau Noël salarié : 40 €
- Allocation naissance/adoption : 80 € par enfant
- Participation sortie annuelle et Arbre de Noël
- Prime mariage/PACS : 50 €
Environnement de travail
- Intégration au Comité de Pilotage dès la prise de poste
- Management de proximité, direction accessible et engagée
- Politique RH fondée sur la confiance, la reconnaissance et le développement des compétences
- Démarche RSE active, enquête QVT annuelle
- Prime de cooptation : 150 € si vous recommandez un candidat recruté
POUR CANDIDATER
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : flore-anne.tesnier@logivia.fr Flore-Anne Tesnier — Responsable Richesses Humaines 07 85 29 48 78
Toutes les candidatures sont traitées avec confidentialité.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Evaluation(s) :
Candidature facile