RESPONSABLE TERRITOIRE - H/F
L'entreprise
Au sein de l’Alliance BFC, que vous soyez jeune diplômé ou déjà expérimenté, rejoignez Dijon Céréales, un groupe innovant et dynamique, au service des agriculteurs et des filières agroalimentaires d’aujourd’hui et de demain en Bourgogne Franche-Comté.
Rejoindre Dijon Céréales, c'est aussi un mode de fonctionnement Coopératif : Agile, Actif et favorisant l'Autonomie, tout en s'attachant à tenir des objectifs et des délais.
Nous évoluons avec de vraies valeurs humaines, de partage et de travail d'équipe !
Vivez avec nous votre métier et votre carrière passionnément et rejoignez une entreprise engagée dans la diversité et l'inclusion 🤝
Le poste
Rattaché à la Direction Terrain, vous serez chargé de piloter et développer l’activité commerciale du territoire Plaine Dijonnaise, en assurant l’accompagnement et le suivi opérationnel des équipes commerciales, et des magasins silos du secteur.
Véritable relais terrain, vous alliez une vision stratégique à une forte proximité avec les équipes locales.
Vous assurez à la fois le management direct d’une équipe de Conseillers Performance, en étroite collaboration avec le Siège et les services support, ainsi que l’animation transversale auprès des magasins de proximité.
🛠 VOS PRINCIPALES MISSIONS
MANAGEMENT & ANIMATION
- Manager une équipe de 10 Conseillers Performance pour assurer le développement commercial du territoire.
- Appliquer et faire appliquer aux Conseillers Performance de sa région les valeurs et la politique commerciale.
- Animer et fédérer cette équipe en coordination avec votre hiérarchie, le service céréales, le service approvisionnement et l’ensemble des services du Siège.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
DÉVELOPPEMENT DE L'ENSEMBLE DES SERVICES DE LA COOPÉRATIVE
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le territoire.
- Suivre et analyser les performances (CA, marges, parts de marché, indicateurs divers, etc.).
- Assurer la satisfaction des agriculteurs adhérents.
- Identifier les opportunités de développement (nouveaux services, partenariats, etc.).
- Assurer la veille concurrentielle et remonter les informations du terrain.
ACCOMPAGNEMENT DES MAGASINS SILOS
- Assurer le suivi opérationnel des points de vente et garantir la qualité de service.
- Accompagner les responsables de silo dans la mise en place des plans d’action commerciale et de fidélisation.
- Déployer les outils et méthodes définis par le Siège (merchandising, offres promotionnelles, digital).
- Être un appui sur la gestion quotidienne (organisation, stocks, relation clients, optimisation des process).
Profil recherché
Vous disposez d’une formation supérieure de type ingénieur agronome ou équivalent et justifiez d’une première expérience réussie, acquise lors d’un stage de fin d’études long ou d’un premier poste, dans le domaine agricole, en commerce BtoB, en distribution agricole ou en gestion de points de vente.
Vous êtes mobile sur la zone, avec un bureau basé au sein d’un silo. Vous possédez une bonne connaissance du monde agricole et manifestez un intérêt marqué pour les productions végétales ainsi que pour les filières locales.
Vous avez déjà une expérience en animation d’équipe ou, a minima, une réelle appétence pour cette dimension managériale.
Vous êtes capable de piloter une activité multi-sites en autonomie, tout en faisant preuve d’un sens du terrain affirmé, d’un leadership naturel et d’un goût prononcé pour le challenge et le travail collectif.
Enfin, vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour assurer les nombreux déplacements prévus sur le territoire.
Intégrez un Groupe dynamique qui favorise activement la mobilité et les évolutions en interne 🤝
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Evaluation(s) :
Candidature facile